【體路專訪】在運動員生涯裡，港將們為專注訓練及比賽，動輒付上五年、十年甚至更長的光景。但當要卸下運動員身份的時候，如何把多年來在運動上所學的技能轉化到職場，開展人生第二事業？
中國香港體育協會暨奧林匹克委員會（港協暨奧委會）轄下的「香港運動員就業及教育計劃」（HKACEP）自2008年成立為香港運動員提供退役後支援，為進一步加強及推廣多元化退役支援服務，港協暨奧委會於今年9月與國際奧委會運動員就業計劃# 簽署合作協議。
港協暨奧委會會長霍震霆GBS太平紳士表示：「這次合作協議能夠進一步加強本地運動員就業計劃，全面地向運動員提供退役轉型支援。相信國際奧委會及Adecco的專業知識及經驗，能為本地運動員提供更佳的職業配對。」霍會長亦稱：「目前運動員發展更趨專業化及精英化，需要全職訓練。故此，在學業及全職訓練之間成為不少年輕運動員家長所面對的難題。」因此，透過HKACEP做好運動員退役支援的工作，令運動員更安心訓練，減少他們對退役出路的憂慮。
國際奧委會運動員就業計劃Adecco高級副總裁Patrick Glennon認為如運動員將其擁有的特質好好應用在職場上，他們的未來事業發展可前途無限：「因為運動員的特質是專注、投入，懂得把握機會，將每件事情做到最好，這些態度是職場上所需要的。」Mr. Glennon 相信是次合作能夠進一步協助香港運動員：「我們有超過10年協助退役運動員成功轉型的經驗，明白他們在發展和轉型路上所遇到的困難，經專業團隊的咨詢和指導，可在第二事業發展上開展光明大道。」
里約奧運會剛於今年8月圓滿結束，成就了不少運動員多年努力的夢想。隨著每屆奧運會結束，也有運動員會重新定下人生目標，思索往後要走的路，或有人會選擇離開體育圈，但無論如何運動員多年來在運動場上學會的堅持和毅力是帶不走的。反之如能夠把運動員精神帶到未來職場上，無論運動員、僱主也能受惠，為公司帶來正面影響，運動員亦能順利展開其第二事業的人生路。
# 國際奧委會及國際殘奧會自2005年開始與人力資源顧問公司Adecco合作，為全球百多個國家逾30,000位運動員提供就業發展及工作配對，協助精英運動員成功轉型投身職場。
前港將親身分享 未雨綢繆做好退役準備
「未雨綢繆」是今天所有香港運動員的必修課題！投身運動員行列往往被不少人認為無前途、無保障，甚至成為家長拒絕讓子女當運動員的理由。事實上，在運動員生涯中所遇到的經歷是非常寶貴，亦可持續發展應用在職場上，更可說是終生受用。
前滑浪風帆港將蔡卓恆（Chris），當年中五畢業後選擇投身全職訓練，曾代表香港參與過多次大型賽事。08年退役後，修讀毅進康樂管理證書課程，當時他認為自己沒有工作經驗、低學歷，很難找到滑浪風帆以外的工作，但事實並非如此。Chris在2013年透過香港運動員就業及教育計劃（HKACEP）的工作配對下，成功獲聘為港鐵的站務主任，工作至兩年多，已晉升為車站管理主任，負責監察列車服務、管理同事工作。他認為能勝任此工作，或多或少與他曾是運動員有關：「運動員的特質就是能堅持，主動找出問題。加入公司後，當看到車站運作問題，而對公司或乘客可能出現潛在風險，即使問題有挑戰性，我會主動尋求方法去解決。」他更稱從前的滿足感來自比賽成績，而現在讓乘客看到團隊的用心服務，為他們提供優質的搭乘服務就感到滿足。」
前港足成員陳志康（Cow Sir）15歲中學未畢業已經開始踢職業球賽，大半生沒離開過足球圈，在30歲時決定踏上足球教練路。Cow Sir為此更積極裝備自己投考教練牌，並透過HKACEP報讀Englishtown及生活技能課程，學好英文、演說技巧、時間管理等職場技能。經過不斷努力，Cow Sir由球隊助教到擔任職業球隊主教練及領隊，現為太陽體育會總監，負責管理體育會事務及青訓工作。「在HKACEP接觸到Sam哥（黃德森），他先與我作職業導向分析、並就我當時的資歷及職場技能給予意見，認為轉型當教練必須學好英文及管理技巧，即使不夠資格入讀大學，但報讀有關管理的證書及職場生活技能培訓課程會更直接及有幫助。」Cow Sir表示不時提醒自己在任何階段都需要自我增值，提升自己在職場上的競爭力，這為球壇後輩做了很好的榜樣。
HKACEP辦事處主管黃德森認為「未雨綢繆」是今天所有香港運動員的必修課題，他說：「在充滿競爭的社會，有良好英語水平是必須的，即使是運動員要專注訓練，也必須具備一定程度的英語水平，才能為日後計劃退役做好準備。」因此，運動員在其訓練的黃金期也要做好生涯規劃，到計劃退役轉型時就更順利，做運動員亦更有保障。
文、圖：徐嘉怡
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