【體路專欄】當事情變得失去常理，當解釋變得敷衍，當道理變成歪理，剩下的還有甚麼？
十年前，我正式展開職業足球生涯，仍然清楚記得當年嘗試推行鳳凰計劃，球員較著重的關注點，是球員擁有最低工資及每支球隊獲分配主場及訓練場地。然而，十年制度幾番新，最低工資當然沒有如願成立，縱使球員整體薪酬有所上升，但外界一般仍然鐵定職業球員薪酬極低，而事實上球員絕對可以自給自足，甚至養活家人。至於固定主場方面，原意是希望球隊擁有自己球場後，可以無拘無束地提升訓練時數及球賽質素，從而吸引更多球迷入場支持。不過，事實上除了區隊球會以外，其他球會一星期也沒有一次在主場練習，甚至一個月也沒有一次，豈能談得上是真正的主場。
名存實亡的制度多的是，最諷刺是欺善怕惡，那管你有多大能耐，單純以為相信就會變好。今天的主場再沒有退讓空間，既然容許開放球場用作其他更高危活動，那原來球場的真正用途豈不是「更應該」進行？由疫情爆發到不同階段，港超聯間斷停擺，復賽後直至現在，所有職、球員們定期保持檢測，比起其他上班一族，檢測頻密程度絕對是有過之而無不及，但我們卻一直在未能如常工作，即使獨自跑步及用球訓練也要偷偷摸摸，真的要如此趕盡殺絕？
我們並沒有放棄，每天也在堅持和守候，職業雖有不同等級與類別，但職業的核心是代表每個人的生活，每人都需要工作來維持生活。一份職業稱之為職業，是因為不容易被其他人取替，職業足球員並不是隨便在街上找個人就可代替，我們絕對有存在的價值，請對我們的職業給予尊重。