看似老生常談的話題。事實上，這個話題困擾了本地運動圈多年，依然未有任何 “model answer”，依然值得討論。
在職業籃球團隊及支援人員中，總教練/副教練/訓練員等技術人員，都是全職人員，是球隊內的一個體系。他們的職責，就是管理好球隊，為球隊爭取成績。球隊是他們的職業場所，他們是專業的球隊管理人。
而醫務及支援人員，我認為最好是外聘而來的。醫務人員的責任，在於保護球員，確保球員可以在合理狀態下訓練及比賽。對於醫務支援人員而言，最容易而又最困難的決定，就是將一個球員加入受傷名單 (injured list)，全面停止訓練和比賽。最容易，因為這是我們的專業，只要確定診斷，加上客觀條件 (例如 MRI，X-ray，驗血報告等)，容易不過；最困難，就是要平衡球隊利益。就是因為兩邊都有主觀訴求，以外聘身份加入球隊，可以保持持平中立，醫療工作可以在中立平台上進行。球隊工作未必是一個醫務職業，不過一定可以保持專業。
亦因為要保持中立，我們亦有必要做好紀錄和通報機制。所以我們會『傳紙仔』，一式三份 copy，醫務人員，球隊管理和球員都可以得知傷患的情況。這種機制，更加可以增加各單位的溝通，加強互信。